菏泽：“院商联动”促和谐 优化营商新举措

中国山东网·新感知5月29日讯5月27日，菏泽市劳动(láodòng)人事争议仲裁院与鲁西新区总商会联动开展了一次主题为“劳动仲裁视角下的(de)企业合规管理”的业务培训活动。此次(cǐcì)活动是“院商联动”模式(móshì)下的一次积极探索，旨在提升商会成员处理(chǔlǐ)劳动关系争议的专业能力，助力企业依法合规解决劳动纠纷，构建和谐稳定的劳动用工环境。 培训现场，菏泽市劳动人事(láodòngrénshì)争议(zhēngyì)仲裁院副院长曹用雨作为主讲人，依托自身深厚的法律功底与实践积累，结合实际案例，对解除(jiěchú)、终止劳动关系过程中的关键要素进行了细致剖析。他将复杂的法律条文(fǎlǜtiáowén)转化为通俗易懂的讲解内容，为企业代表们送上了一场干货满满的法律知识盛宴，赢得了在场人员(rényuán)的一致好评。 培训会后，鲁西新区总商会对市劳动人事争议仲裁院(yuàn)的精心组织以及曹用雨副院长的精彩(jīngcǎi)授课表示高度感谢(gǎnxiè)，并(bìng)定制了一面印有“普法授业解企惑，院商传薪护远航”字样的锦旗赠予仲裁院，以此彰显“院商联动”所带来的积极成效。 菏泽市(hézéshì)劳动人事争议仲裁院院长黄涛介绍，未来仲裁院将继续深化与商会的联动协作，常态化开展劳动法律法规的宣传培训(péixùn)活动，为(wèi)企业(qǐyè)提供更精准、高效的法律服务。通过“院商联动”，进一步推动劳动关系的规范化、有序化发展，为优化营商环境、维护社会稳定持续贡献力量(gòngxiànlìliàng)。 中国山东网记者多相宇(yǔ)通讯员王若鹏报道